— Les interventions Talent-B

Quatre portes.
Tarifs affichés.

Quatre formats d'intervention adaptés au moment et à l'ampleur du chantier de transformation IA. Tarifs affichés, pas de devis caché. Tous prix HT, B2B uniquement.

— Toutes les interventions s'appuient sur la méthode KAYAN®

— Vue d'ensemble

Les quatre formats en un coup d'œil.

Comparaison synthétique sur sept critères. Cliquez sur le format qui correspond à votre situation pour son détail complet.

— Critère
— Format court

Le Diagnostic.

LE PLUS CHOISI
— Individuel

Le Cap.

— Collectif

L'Équipage.

— Conférence

La Boussole.

Pour qui

DG · PDG · Fondateur en réflexion stratégique

DG · PDG · Fondateur en traversée IA

DG + son CODIR complet (5–10 personnes)

Réseaux de dirigeants · Intra-entreprise

Format

Individuel · Visio ou présentiel

Individuel · Visio ou présentiel

Collectif · Présentiel privilégié

Conférence · Présentiel ou distanciel

Durée

3 à 5 heures

6 mois

6 mois

1h30 à 2h

Sessions

2 à 3 séances

12 séances

12 sessions mixtes

Une session

Livrables

Rapport clinique personnalisé

Rapports + outils + synthèses + bilan final

Charte IA × CSE + alignement CODIR

Supports + Q&A documenté

Tarif HT

1 500 — 2 500 €

9 000 — 12 000 €

30 000 — 45 000 €

1 500 — 3 500 €

Le bon moment

Avant d'engager. Pour voir clair.

Pendant la traversée IA, individuellement.

Pour aligner le CODIR sur la transformation.

Pour acculturer un réseau ou une équipe.

— Tarifs B2B · TVA non incluse · Devis personnalisé sur demande

01
— Format I · Format court

Le Diagnostic.

Cartographie clinique et stratégique de votre transformation IA.

Tarif HT
1 500 — 2 500 €
— À qui s'adresse ce format

DG, PDG ou fondateur qui veut voir clair avant d'engager une transformation IA structurante. Vous avez identifié des tensions, mais vous voulez une cartographie clinique précise avant de décider du chantier.

— Ce que vous obtenez

Un rapport clinique personnalisé qui croise les 4 piliers KAYAN® avec votre situation propre. Il identifie vos angles morts spécifiques, les tensions psychologiques en jeu, et les leviers prioritaires.

Ce rapport est un livrable autonome. Vous le conservez, même si vous ne poursuivez pas avec Talent-B.

— Déroulement
  • Étape 1
    Séance d'ouverture · 90 min
  • Étape 2
    Analyse hors séance · 2 à 3 h
  • Étape 3
    Rédaction du rapport
  • Étape 4
    Restitution · 60 à 90 min
— Modalités
  • Durée totale 3 à 5 h
  • Sessions 2 à 3 séances
  • Format Visio ou présentiel
  • Délai 2 à 3 semaines
  • Confidentialité Secret pro.
— Le bon moment
Avant d'engager.

Vous savez qu'une transformation IA s'annonce ou est déjà en cours, mais vous voulez poser un regard clinique structuré avant d'investir un budget conséquent. Le Diagnostic vous donne la cartographie pour décider de la suite — avec ou sans Talent-B.

Le plus choisi
02
— Format II · Accompagnement individuel

Le Cap.

Six mois d'accompagnement clinique individuel pour traverser votre transformation IA.

Tarif HT
9 000 — 12 000 €

Le Cap, c'est six mois aux côtés d'une psychologue du travail pour traverser votre transformation IA sans casser ce qui doit être préservé. Douze séances structurées, des outils propriétaires, un cadre clinique stable, un secret professionnel strict.

Le Cap n'est pas du coaching. C'est un accompagnement clinique de praticienne, encadré par la méthode KAYAN®.

— Ce qui change sur 6 mois
→

Vos arbitrages IA deviennent lisibles.

Sortir de la course aux outils. Distinguer ce qui relève de l'urgence stratégique de ce qui peut attendre.

→

Vos annonces aux équipes tiennent dans la durée.

Annoncer sans inquiéter ni minimiser. Tenir la posture de dirigeant qui transforme sans abîmer.

→

Les zones de flou de gouvernance se nomment.

Articuler IA et CSE, identifier ce qui doit être protégé, adapté, ou laissé évoluer. Sécuriser le système.

→

Votre lucidité se maintient dans la durée.

Charge cognitive régulée, signaux d'alerte repérés tôt, ressources internes construites pour tenir 18 à 36 mois.

— Les modalités

Ce que vous engagez. Ce que vous obtenez.

— Le cadre
  • Durée 6 mois
  • Sessions 12 séances
  • Durée séance 90 min
  • Fréquence 2 × / mois
  • Format Visio ou présentiel
— Les livrables
  • → Rapport d'ouverture clinique
  • → Outils mobilisés par pilier
  • → Synthèse écrite après chaque séance
  • → Rapport de bilan final
  • → Plan de consolidation 12 mois
— L'engagement
  • Paiement
    En 3 fois sans frais
  • Sortie protégée
    Arrêt possible à tout moment
  • Confidentialité
    Secret professionnel strict
  • Démarrage
    Sous 2 à 4 semaines
— Le bon moment
Pendant la traversée.

Vous êtes en cours de transformation IA, ou vous l'amorcez. Vous savez que ça va durer 18 à 36 mois et vous voulez un accompagnement structuré pour traverser sans craquer. Le Cap est le format conçu pour cette durée.

03
— Format III · Programme collectif

L'Équipage.

Six mois pour aligner votre CODIR sur la transformation IA. Dirigeant et comité de direction, ensemble.

Tarif HT
30 000 — 45 000 €

L'Équipage, c'est le DG et son comité de direction accompagnés ensemble sur six mois. Sessions individuelles, ateliers collectifs, alignement stratégique. Tout le système de décision acquiert la même grille clinique pour traverser la transformation IA.

Aucun dirigeant ne traverse seul une transformation IA. L'Équipage installe le cadre pour que toute la chaîne décisionnelle tienne ensemble.

— Trois dimensions articulées
01.
— Pour le DG

Accompagnement individuel.

Six séances individuelles structurées sur les 4 piliers KAYAN®, dans le cadre du secret professionnel strict. Le DG conserve son espace clinique propre, séparé du collectif.

6 séances · 90 min · Confidentiel
02.
— Pour le collectif

Ateliers collectifs CODIR.

Quatre demi-journées avec l'ensemble du CODIR pour acquérir la grille KAYAN®, identifier collectivement les angles morts, et construire une charte commune de gouvernance IA.

4 ateliers · 1/2 journée · Présentiel
03.
— Pour la décision

Alignement stratégique.

Deux sessions trinôme (DG + DRH + DSI ou équivalents) pour aligner les arbitrages IA, les enjeux humains et les obligations de gouvernance. Là où ça décide vraiment.

2 sessions · 3h · Trinôme stratégique
— Ce qui se construit ensemble

Quatre livrables collectifs qui restent dans l'organisation.

→
Charte IA × CSE.

Document de gouvernance interne, articulant déploiement IA et obligations sociales.

→
Cartographie systémique.

Vue d'ensemble des zones de flou, des jeux d'influence, des chantiers prioritaires.

→
Grille décisionnelle CODIR.

Outil partagé pour arbitrer les chantiers IA selon les 4 piliers, en réunion CODIR.

→
Rapport de bilan collectif.

Synthèse des acquis, des chantiers ouverts, plan de consolidation 12 mois.

6 mois
Durée totale
12 sessions
Format mixte
5 à 10
Membres CODIR
Présentiel
Privilégié
— Le bon moment
Pour aligner le CODIR.

Vous portez seul la décision IA et vous voyez que votre CODIR n'est pas aligné : certains accélèrent, d'autres résistent, les non-dits se multiplient. L'Équipage installe une grille commune pour que tout le système de décision tienne ensemble pendant les 18 à 36 mois de transformation.

04
— Format IV · Conférence & Masterclass

La Boussole.

Interventions courtes pour réseaux de dirigeants, événements professionnels et acculturation intra-entreprise.

Tarif HT
1 500 — 3 500 €

La Boussole, c'est une intervention courte (1h30 à 2h) pour poser le cadre clinique de la transformation IA devant un public de dirigeants. Format conférence classique ou masterclass interactive, selon votre contexte.

Pas une formation. Pas un keynote inspirationnel. Une intervention de praticienne qui pose des repères cliniques opérables.

— Trois contextes d'intervention
01.
— Réseaux de dirigeants

Conférence en cercle.

Pour clubs de DG/PDG, communautés professionnelles, événements ANDRH, BPI, CCI, MEDEF, fédérations sectorielles. Intervention de 1h30 avec Q&A structuré.

1h30 · 20 à 100 personnes
02.
— Intra-entreprise

Masterclass comex.

Pour acculturer un CODIR ou un comex à la dimension clinique de la transformation IA, sans engagement long. Format interactif sur 2h avec cas pratiques.

2h · 5 à 20 personnes
03.
— Événements pro.

Keynote & table ronde.

Pour conférences IA, salons RH, événements gouvernance, congrès sectoriels. Keynote 30-45 min ou participation à table ronde modérée.

30-45 min · Public large
— Trois trames disponibles

Choisissez l'angle qui correspond à votre public.

— Trame I
Les angles morts cliniques de la transformation IA.

Pour DG/PDG. Pose les 3 angles morts (paralysie / deuil / épuisement) et leurs implications opérationnelles.

— Trame II
IA et CSE : les obligations qu'on ne voit pas venir.

Pour DRH et CODIR. Sécuriser le déploiement IA face aux obligations sociales et de gouvernance.

— Trame III
Tenir 18 à 36 mois : la posture du dirigeant en transformation.

Pour managers et dirigeants. Construire la solidité personnelle face à la tension prolongée.

— Trames personnalisables sur demande, selon le contexte de l'événement

1h30 — 2h
Durée standard
5 à 100+
Personnes
Mixte
Présentiel ou distanciel
Supports
Inclus & Q&A documenté
— Le bon moment
Pour acculturer ou découvrir.

Vous animez un réseau de dirigeants, un événement, ou vous voulez acculturer rapidement un comex à la dimension clinique de la transformation IA. La Boussole est conçue pour ces formats courts à fort impact pédagogique.

— Les questions qu'on se pose

FAQ commerciale.
Les réponses droites.

Les questions opérationnelles fréquentes sur les interventions Talent-B. Une autre question ? Échangeons en diagnostic 30 min.

01.

Quels délais entre la signature et le démarrage ?

+

Le Diagnostic démarre sous 2 à 3 semaines après signature. Le Cap et L'Équipage démarrent sous 2 à 4 semaines, avec une séance d'ouverture planifiée selon votre agenda. La Boussole se programme entre 3 semaines et 3 mois selon votre événement.

02.

Comment se passe le paiement ?

+

Le Diagnostic se règle en deux fois : 50% à la signature, 50% à la restitution. Le Cap se règle en trois fois sans frais : à la signature, au mois 3, au mois 6. L'Équipage est facturé en six mensualités. La Boussole est facturée intégralement à l'événement. Toutes les factures sont émises au format B2B avec TVA séparée.

03.

Et si je veux arrêter en cours de route ?

+

Le principe de sortie protégée s'applique à tous les formats Talent-B. Vous pouvez interrompre l'accompagnement à tout moment, sans devoir vous justifier. Les séances effectuées sont facturées au prorata du tarif global. Les séances à venir ne le sont pas. Aucune pénalité contractuelle. Aucune relance commerciale.

04.

Qui aura accès au contenu de nos échanges ?

+

Personne d'autre que vous. Le secret professionnel des psychologues s'applique en intégralité (code de déontologie · 22 mars 1996). Aucun reporting au RH, au CODIR ou au commanditaire sans votre accord explicite et écrit. Les synthèses de séance vous sont remises uniquement, dans un format chiffré ou en main propre.

05.

Vous intervenez hors Île-de-France ?

+

Talent-B est basé à Paris · Île-de-France. Le Diagnostic et Le Cap se déroulent en présentiel à Paris ou en visio sécurisée pour le reste de la France et l'Europe francophone (Belgique, Luxembourg, Suisse romande). L'Équipage privilégie le présentiel — les déplacements en région sont possibles (frais en sus). La Boussole se déplace partout sur invitation, y compris à l'international francophone.

06.

Quelle est la différence avec un coach exécutif classique ?

+

Talent-B n'est pas un cabinet de coaching. L'intervention est clinique, encadrée par un master de psychologie du travail (CNAM) et le code de déontologie des psychologues. L'objet n'est pas l'épanouissement personnel ou le développement de soft skills, mais le travail réel du dirigeant face à la transformation IA. La méthode KAYAN® est propriétaire et publiée. En savoir plus sur la méthode.

07.

Le diagnostic 30 min m'engage-t-il à quelque chose ?

+

Strictement aucun engagement. Le diagnostic 30 min est gratuit, sans contrat, sans devis demandé, sans relance commerciale ultérieure. Vous repartez avec une lecture clinique de votre situation, qu'on travaille ensemble ensuite ou non. Je préfère un rendez-vous bien préparé qu'un appel commercial.

08.

Aucun format ne correspond exactement à mon besoin. Est-ce adaptable ?

+

Les quatre formats couvrent la majorité des situations, mais certaines configurations méritent une personnalisation : durée différente, périmètre élargi, mix de formats, accompagnement sectoriel spécifique. Échangeons en diagnostic 30 min — je vous fais une proposition sur mesure si pertinent, ou je vous oriente honnêtement vers un confrère mieux placé si ce n'est pas mon terrain.

Une autre question, un cas particulier, une situation que je n'ai pas anticipée ?

Réserver un diagnostic 30 min →
— Reste à parler de vous

Vous avez vu les formats.
Voyons votre situation.

Avant de choisir un format, on regarde ensemble ce qui se joue dans votre transformation IA. Trente minutes, gratuit, sans engagement. Vous repartez avec une lecture clinique, qu'on travaille ensemble ensuite ou non.

— Le diagnostic 30 min

Un cadre. Une voix. Un regard.

Un échange court, structuré, gratuit. Vous me partagez votre contexte. Je vous renvoie une lecture clinique précise : ce qui me semble se jouer, ce qui mérite d'être travaillé, le format Talent-B qui correspond — ou celui qui ne correspond pas, le cas échéant.

Sans engagement
Aucun devis demandé
Sans relance
Pas d'email commercial
Confidentiel
Secret professionnel
— Premier pas
30 min
Gratuit · Confidentiel
Réserver mes trente minutes →

— Cinq créneaux par mois

« Les formats sont posés.
Reste à savoir si votre situation a sa place dans l'un d'eux. »

Imène EL SHABRAWY · Psychologue du travail